9 sugestões para melhorar as assembleias de membros

Muitos de nós temos histórias de terror de assembleia de membros que deram terrivelmente errado. Mas será que elas sempre precisam terminar em amargura e brigas? Acho que não. Aqui estão nove sugestões para ajudar a colocar as assembleias de membros no caminho certo.

1. Pare de chamá-las de “assembleia de negócios”.

Primeiro, pare de chamá-las de “assembleia de negócios”, que evocam imagens de líderes corporativos buscando ganhos pessoais. Em vez disso, chame-as de assembleia de “membros”, ou reuniões de “família”, ou qualquer outra coisa que sugira que estamos servindo à agenda de Cristo, e não à nossa própria.

2. Lembre-se de que uma assembleia de membros é para membros.

Em segundo lugar, lembre-se de que uma assembleia de membros é para membros. Uma assembleia de membros não é uma reunião pública, portanto, peça licença a qualquer visitante perdido no início da reunião, informando-o de que ele é mais do que bem-vindo a qualquer uma de suas reuniões semanais públicas. Os visitantes não têm mais direito de participar das reuniões de membros de sua igreja do que os cidadãos de um país têm o direito de votar nas eleições de outro.

3. Busque ter um rol de membros preciso

Em terceiro lugar, procure ter um rol de membros preciso. Tentar realizar assembleia de membros saudáveis sem uma lista de membros saudáveis é como convidar a raposa para o galinheiro.

4. Orem!

Quarto, orem! Precisamos da sabedoria que somente Deus pode conceder (Tg 1.5-6). Precisamos confiar nas únicas armas que têm poder divino para demolir as fortalezas do diabo (2Co 10.4). Portanto, comece orando para que o Espírito de Deus, e não a ingenuidade falível e o homem caído, guie sua reunião.

5. Recitem juntos o pacto de sua igreja.

Quinto, recitem juntos o pacto de sua igreja. De vez em quando, precisamos apertar o botão “reset”. Isso é parte do que o pacto da igreja faz. Ele nos tira do mundo dominado pelo “eu” em que vivemos e ajuda a nos reorientar em torno das verdades bíblicas básicas.

Um pacto de membresia é para os membros o que os votos são para o casamento: ajuda a definir como viveremos juntos. Esses votos e promessas não resolvem magicamente as divisões. Mas podem apenas ajudá-lo a trabalhar com mais humildade em meio a essas divisões, ao se lembrarem de que prometeram “trabalhar e orar pela unidade do Espírito no vínculo da paz”, ao exercerem “cuidado e vigilância afetuosos uns pelos outros”.

6. Faça primeiro o mais importante.

Em sexto lugar, faça primeiro o mais importante. O que pode ser isso? Definir quem é a igreja. Na prática, isso significa quem é aceito como membro e quem é excluído. Isso ajuda a ensinar que quem somos é fundamentalmente mais importante do que as particularidades de, por exemplo, continuarmos ou não a ter um jantar na quarta-feira à noite.

7. Ocasionalmente, lembre às pessoas o que é e o que não é o congregacionalismo.

Sétimo, ocasionalmente, lembre às pessoas o que é e o que não é o congregacionalismo. Alguns têm a noção errônea de que o congregacionalismo é o mesmo que a democracia, ou é o subproduto dela. Nenhum dos dois é verdadeiro. Sim, Jesus deu as chaves do reino à congregação (Mt 16.19) quando se trata de questões de membresia (2Co 2.6), disciplina (Mt 18.17; 1Co 5.1-13) e doutrina (Gl 1.6-9; 2Tm 4.3). E sim, cada membro tem direito a um voto. Mas isso não significa que haja algo piedoso no debate pelo debate, ou que seja o direito de cada membro ter sua voz ouvida, ou que os presbíteros e diáconos sirvam como uma legislatura bicameral. Os presbíteros ainda são chamados para governar (1Tm 5.17), e os membros ainda são chamados para se submeter e obedecer para seu próprio benefício (Hb 13.17). Fazer o papel de advogado do diabo ou a pessoa contestadora é uma marca de imaturidade, não um distintivo de honra. Faríamos bem em lembrar ao nosso povo que, quando Paulo exorta Timóteo a fugir das “paixões da mocidade” (2Tm 2.22), ele não está pensando primeiro no pecado sexual, mas em ser briguento.

8. Seja rápido ao informar e não fique na defensiva.

Oitavo, seja rápido ao informar e não fique na defensiva. Muitos são ensinados a desconfiar de autoridades e ensinados que o poder corrompe. Assim, quando faltam informações, o ceticismo e o cinismo correm soltos. Embora esse não seja um instinto piedoso, é sábio reconhecer que ele existe e lembrar que a congregação raramente tem acesso a todas as informações que você tem. Portanto, saia na frente, informando regularmente a congregação sobre o que você está deliberando e pensando.

9. Saiba que você cometerá erros.

Por fim, saiba que você cometerá erros. No fim das contas, liderar assembleias de membros saudáveis é mais arte do que ciência. Você cometerá erros. Isso é inevitável.

Portanto, peça desculpas quando necessário e faça restituição quando puder. E não fique muito desanimado. Pois, embora você possa sentir que falhou, Cristo prometeu que a igreja nunca falhará (Mt 16.18). Portanto, aprenda o que puder com seus erros e continue a servir de todo o coração, como ao Senhor, e não aos homens (Ef 6.7).