Liderança

Quais São Algumas Maneiras Práticas de um Pastor Treinar Jovens Homens para o Ministério?

Answer
10.21.2014
  1. Compartilhe o seu púlpito (com cautela). Procure maneiras de dar a jovens homens, que sejam doutrinária e pastoralmente confiáveis, oportunidades para pregar e ensinar em sua congregação – ainda que eles não tenham a prática de falar em público.
  2. Ensine a sua congregação a cuidar de outras igrejas e dos propósitos mais amplos do reino de Deus, de modo que eles também compartilhem a meta de levantar pastores. Encoraje-os a ver que isso lhes será mais proveitoso no longo prazo. Isso irá ajudá-los a ser mais generosos, a orar e a ser mais pacientes com homens mais jovens e inexperientes.
  3. Ore publicamente por outras igrejas e pastores, pelo nome.
  4. Ore publicamente pela propagação do evangelho em outras nações, pelo nome.
  5. Procure outras maneiras de oferecer oportunidades de ensino e evangelização a homens mais jovens, tais como classes de escola dominical, oração pública ou a direção do culto. Treine-os no processo. Faça avaliações construtivas.
  6. Mantenha uma “resenha do sermão” regular. Convide participantes que estejam publicamente envolvidos no ministério da igreja para recapitular os eventos do dia. Peça avaliações construtivas de sua pregação ou direção. Seja um modelo de como dar e receber encorajamento e críticas piedosas. (Dicas: enfatize o que for bíblico, teológico, pastoral, em vez do que for de sua preferência pessoal; seja honesto, mas não lance um monte de críticas sobre os jovens e inexperientes de uma só vez; procure evidências da graça.)
  7. Apresente um exemplo pessoal de evangelização, amizades com não-cristãos e discipulado de cristãos mais jovens. Olhe para aqueles que começam a imitar seu exemplo e invista especificamente neles.
  8. Considere desenvolver um internato pastoral. Clique aqui para obter alguns exemplos de treinamento pastoral realizados em igrejas (N.T.: em inglês).
  9. Dê grandes quantidades de bons livros. Convide líderes em formação para uma conversa sobre o livro que você lhes deu, após eles lerem-no.
  10. Convide homens mais jovens para a sua sala de estudos, para que eles leiam e produzam à medida que você faz o mesmo.
  11. Convide líderes em formação para que participem do seu processo de preparação do sermão. Discuta o texto com um ou dois outros homens à medida que você estuda. Após obter o ponto principal do texto, convide alguém para pensar em aplicações do sermão com você.
  12. Pense em quaisquer janelas em sua vida e ministério que você possa abrir para líderes em formação: refeições em sua casa, serviços, visitas pastorais, compromissos em outras igrejas, conferências.
  13. Discuta questões pastorais (que não sejam delicadas) com homens mais jovens e peça-lhes sua contribuição. Isso os treinará a pensar teológica e pastoralmente, e pode até mesmo lhe dar uma nova percepção do problema.